Обязанности
- Активный поиск и подбор кандидатов (специалисты, средний и высший менеджмент)
- Оценка кандидатов, проведение первичных и телефонных собеседований
- Мониторинг рынка труда
- Ведение базы данных кандидатов, ведение внутренней отчетности
- Контроль стажировок, обучений
- Решение текущих задач
Требования
- Опыт подбора
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, ориентация на результат
- Многозадачность, работоспособность, ответственность, высокая степень самоорганизации
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и "белая" заработная плата
- Карьерный рост
- Охраняемая стоянка для личного транспорта
- Широкий круг задач
- График работы 5 / 2, с 8-00 до 17-00 часов.
Откликнуться